(in Präsenz oder online)

• Compliance Kultur im Unternehmen
• Was sind Elemente einer Compliance Organisation?
• Welche Compliance Struktur empfiehlt sich für welche Unternehmen?
• Was sind die Aufgaben eines Compliance Officers
• Implementierung eines Compliance Beauftragten
• Haftungsrisiken des Compliance Officers
• Compliance als Wettbewerbsfaktor einsetzen!
• Wichtige Tatbestände: Korruption, Bestechung, Betrug
  Compliance
• Exkulpation
• Compliance Schulungen im Unternehmen
• E-Learning im Unternehmen umsetzen
• DIN 37301, IdW PS 980
  TR CMS 101:2015: Standard für Compliance-Management
• Compliance Audits
• Vorbereitung auf Audits
• Notfallmanagement
• Ausblick Datenschutzrecht
• Datenschutz und Compliance
• Compliance im Einkauf
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Compliance
• AGG – Gleichbehandlungsgesetz
• Mobbing, Nebentätigkeiten, Arbeitsschutz, Beschäftigung von Schwerbehinderte
• Arbeitnehmervertretung
• Standard für Compliance-Management Systeme
• Tax Compliance
• IT Compliance
• Compliance und Homeoffice
• Compliance Spezialfälle
• Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Corporate Sustainability Reporting Directive
• Hinweisgeberschutzgesetz
• Whistleblower Hotline
• Anforderung und Implementierung
• Aufbau eines Compliance Management Systems
• Implementierung und Kommunikation
• Umgang mit Widerstand gegen Compliance
• Wiederholung der prüfungsrelevanten Themen
• Compliance Officer-Praxisfälle
• Praxisbeispiele aus den jeweiligen Themengebiete
• Praxisaufgaben
• – PRÜFUNG –

Bei Fragen und individuellen Anliegen erreichen Sie uns unter folgender Nummer: 0171 288 6665

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